「讀書」雙薪家庭進化論

從圖書館借了這本書，看了好久直到歸還的期限

節錄書中喜歡的部分

人們在步入中年後，往往會急切地想要開創新的人生，

因為有很多文獻都提到這樣的需求，某些心理學家將它視為一種普遍存在的現象。

無論這是一種與生俱來的需求，還是因為受到社會體制對年輕人的束縛所導致，

對哲學家而言，都是一個值得探討的問題。

事實上，多數人在二十、三十幾歲時，為了獲得工作機會與社會地位，

都非常努力(我訪問過很多夫妻也是如此)。

當他們邁入四十歲，會更渴望從各種責任中解放

五點建議

1. 捨棄「對的人」這樣的觀念。夫妻之所以擁有美好的關係，是因為他們為彼此付出，而不是因為愛神邱比特的箭射中他們的心。

2. 對另一半的努力表示感謝。沒有人是完美的，每個人都難免會傷害到自己的伴侶。真正重要的是你的心意，以及長時間的付出。當你表達感謝時，你的另一半也會因此付出更多。

3. 不要把挑戰當作壞事，它們也是你們成長的機會。在面臨考驗時，兩人的關係將變得更為強韌。你們會在第二次轉變期間遇到很多挑戰，它們都是必要且有幫助的

4.重視過程更勝於結果，你有多常跟另一半說「如果○○○，我們就可以放鬆一下、度個假，或者感到滿足」?問題在於，這個「○○○」不斷地更換；不一定要抵達目的地，在努力的過程裡，你們就能獲得成長，請好好地珍惜妳們一起迷惘的時光

5. 一起慶祝你們的成長。夫妻往往都只慶祝外在的成就——升遷、加薪，感受到賞識，慶祝兩個人的成長——一起克服難關、能自在地進行有效的溝通，將使你們保有成長心態。

它們已經醞釀多時。這些疑惑長年累積，直到它們被察覺，

它們通常是小問題「這是我想要的工作嗎?」「我對什麼滿懷熱情?」

但很快地，它們就擴及其他層面--

「這是我想要的感情嗎?」

「我是否變成自己想要的樣子?」

「我在有生之年該做些什麼?」

我發現，夫妻最常在40歲時面臨這些疑惑，進而引發第二次轉變

小小心得

書中提到了夫妻三段的改變，蜜月期→中年危機→空巢期

前兩段都讓我感觸良多，第三段空巢期更是未來可預期會發生的

中年危機的心境更是身在其中

如何坦然面對才能一起攜手走下去，書中介紹了很多夫妻的例子

非常寫實而且遍布世界各地，有選距離的夫妻也有關係緊密的夫妻(一起創業或同事)

看完之後非常希望可以跟伴侶一起破關，三關過完了也許人生也因此圓滿了 :D